Participa en esta capacitación especializada para miembros del Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual, Delegados y personal de Recursos Humanos en el sector Privado
📆 10 de julio del 2026 🕛 9:30 am - 12:30 pm -8 horas certificables
Los temas de las capacitaciones para el personal de la organización y para el personal especializado (Recursos Humanos e integrantes del comité) se realizan según los requisitos de RM N°223-2019-TR y Art. 7 de la Ley 27942 y arts. 10, 11, 12, 23 y 24 del D.S. N°014-2019-MIMP
✅ Concepto del hostigamiento sexual en el trabajo.
✅ Principales elementos para la comprensión y manejo de acciones de prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral.
✅ Ejemplos, manifestaciones y casos de situaciones de hostigamiento sexual en el trabajo.
✅ El hostigamiento sexual laboral como una manifestación de la violencia de género
✅ Impacto del hostigamiento sexual en el ámbito laboral: efectos y consecuencias.
✅ ¿Qué hacer ante el hostigamiento sexual?: mecanismos de actuación frente a este problema.
✅ Responsabilidades del empleador, testigos y trabajadores
✅ Intercambio de experiencias, y compromisos en materia de hostigamiento sexual.
Ronda de preguntas
✅ El marco normativo nacional e internacional en materia de hostigamiento sexual laboral
✅ Aplicación de las normas en el análisis y resolución de casos
✅ ¿Que es el Comité de intervención?. Elección y conformación.
✅ Atención de casos de hostigamiento sexual laboral.
✅ Estrategias para realizar un proceso de entrevista sensible al género
✅ Métodos de investigación de casos de violencia y tratamiento adecuado de víctimas
✅ Procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual y aplicación de los enfoques del Reglamento de la Ley N° 27942
✅ Revisión y valoración de medios de prueba, aplicada a casos de hostigamiento sexual laboral
✅ Actuación en casos de hostigamiento sexual laboral en empresas de tercerización, contratistas o intermediacion laboral
✅ Redacción de informes o resoluciones motivadas
✅ Reflexión final
✅ Ronda de preguntas
✅Generación de la orden de inspección sobre actos de hostigamiento sexual
✅Actuaciones inspectivas en relación con la verificación del procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual
✅Sanciones administrativas y multas de SUNAFIL
✅ Taller 1. Reconocimiento de manifestaciones del Hostigamiento Sexual Laboral (HSL)
✅ Taller 2. Atención de cartas inductivas de SUNAFIL
✅ Taller 3. Elaboración de políticas internas para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual
✅ Caso practico: Investigación de caso de Hostigamiento Sexual en el trabajo.
📆 10 de julio del 2026 🕛 9:30 am - 12:30 pm
🖥 Clase en vivo: on line ZOOM
🗣️Realiza tus consultas directamente al ponente durante la capacitación
✅ Desarrollo de casos aplicativos
⭐ OPCIONAL
🖥️ Acceso a tiempo extra de capacitación on line
🔴 8 horas certificables + 🎁 pack extra de materiales , formatos y beneficios
📍 Miembros del Comité de intervención frente a actos de hostigamiento sexual y/o Delegado.
📍 Representantes del área de Recursos Humanos u área afín .
📍 Gerentes, jefes y empleadores con personal a cargo.
📍 Lideres de seguridad y salud en el trabajo
📍 Todas aquellas personas que desean ahondar en el "Protocolo de prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual¨
CAPACITACIÓN GRATUITA
Cada participante recibe:
↗️ 1 Certificado por 8 horas académicas
↗️ 1 Constancia de participación para la empresa
↗️ 3 certificados (1 X modulo)
↗️ Acceso a campus virtual AJYS
↗️ Plantillas y formatos de trabajo
↗️ Grabación de los cursos
↗️Presentaciones y + Material extra
Razón Social: AJYS CORPORATION E.I.R.L.
RUC:20606481358
✅ BANCO: INTERBANK:
N°: 898-300382967-1
CCI: 003-898-003003829671-48
✅ BANCO DE CREDITO :
191-1502672-0-04
✅ YAPE/PLIN: 987270025